春节回老家过年，见到了一些在政府等各大行政机关做公务员的曾经的朋友、同学——有的已坐上了局长的位子，顺便新年祝福。谁知个个没多大精神头，远不如往年，——我年年都要回老家过年，年年都要小聚一下。与全国各地公务员差不多一样，是一片叫苦之声。福利不发了，购物卡不敢收了，饭局也没的吃了，一瓶酱油也要自己掏兜买。等等，等等。
而我知道，是“八项规定”起作用了，反腐初见成效了，不禁暗暗称喜。
在这全国上下公务员 “诉苦潮”的背后，我们看到了多年以来遮蔽的不被人注意的一个事实：灰色收入的巨大，腐败的常态化。更隐藏其后的，是深深地深入脑髓骨髓里的特权意识，他们在心理上已经无法适应正常的制度要求了。
本来，禁止有灰色收入，不过是一个正常社会正常制度下的正常行为而已。而引发了抵触，叫苦，说明了这些人这些公务人员，早已忘却了两袖清风一尘不染的清廉本质，早已背弃了共产党人应有的“为人民服务”的宗旨。“如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭”， 把不正常视为正常，把不合理视为合理，而一旦正常了合理了，他却感到不正常不合理了。可见，官场上已是黑白颠倒善恶不辨是非不分，人性环境已恶劣到了何等地步!难怪有人说“不贪不腐不升”，“海瑞进去，和珅出来”，“排成一排，隔一个枪毙一个会有漏网的”。
于是，开始抱怨“公务员工资低”。“公务员工资低”吗?低不低要看和谁比，正如物理学上的物体运动还是静止，要看参照物。和盖茨巴菲特比，一个月给你一百万，你还是低。比要在同等条件下才有价值才有意义。我国东西部发展不均衡有地区差异，各行各业之间还有行业差异，个人之间有能力大小差异。不考虑这些，一味地比个数值，不具有可比性，未免滑稽可笑。考虑进这些因素，公务员的工资在当地还是要高出许多。
4月7日《21世纪经济报道》：一位从军队转业在陕西省政府当公务员20余年的周副处长，时不时感慨后悔当公务员。因为他每天都是7点40分到办公室上班，但一个月工资4000多元，“还没有教师工资高”。 这则新闻很有意思，有几个看点：一是，有陕西的朋友请调查一下，看看教师工资是多少。二是，看看教师几点上班几点下班中间有没有休息，而周副处长“日理万机”些啥。三是，最重要的，周副处长和教师比，潜意识里认为比教师高理所当然。这显然又是“官本位”、“权本位”的特权意识作祟，凭什么处长就要比教师高呢?恰恰相反，“知识就是力量”，给知识升值才对。“万般皆下品，惟有读书高”，尊重知识尊重人才早就是古代选拔官员标准和倡导的做法。
话说回来，如果真的觉得公务员工资低，当公务员后悔，何不辞了呢?为什么还赖着不走呢?“三起三落”的孟学农也赞成觉得公务员收入不够高可以“下海”畅游去。可不见谁去畅游，但见每年“国考”大军如过江之鲫，其中不乏教师考公务员，没见过公务员要当教师的。面对这样一个“和尚头顶的虱子”——明摆着的一个事实，却瞪着眼睛说瞎话，何也?“司马昭之心，路人皆知”，不过是为加薪而有意放出的烟幕弹罢了。
果不其然，全国“两会”上，给公务员“加薪”的议题成了一个热点。有委员带头大声疾呼，有委员紧随其后，建议提高公务员工资，加薪，加薪，还是加薪。工人阶级领导的社会主义国家人民当家作主的两会，没见谁提给农民工加薪。说公务员是一个“弱势群体”，比农民工更弱势吗?居然搬出新加坡的“高薪养廉”，殊不知新加坡的“高薪养廉”早已是一个美丽的传说，戳破了的神话。
可见，“诉苦潮”不过是加薪的前奏，一个铺垫，仍是根深蒂固的特权意识，既得利益者在维护既得利益，不甘心不允许中央“八项规定”的触碰。回到“工资”概念上，是劳动力价值的体现，一纸条单，无关痛痒。不是有有名的企业老总说自己工资就两千多吗?可他开奔驰住别墅一个马桶据说也好几万。单看他们玩弄“工资”概念，毫无意义。现在分配上有多种形式，“八项规定”之前怎不见“诉苦”呢?那是因为有福利有灰色收入可贪可腐，一旦把这些关进笼子，他们难免要叫唤了。这是一场持久战。
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